Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu

Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu…

Studie: Budoucnost HR v 10 bodech

Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na…

Kreativní třída - elita dneška

Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a pracující inteligenci. Jak se…

Jak správně vybrat, co měřit v HR?

Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to znamená nutnost propojení…

Jak se změní nábor do deseti let?

Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si položil americký odborník na…

Studie: Ženy, muži a pracovní podmínky v Evropě

Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní podmínky. To jsou základní…

Studie: Globální pracovní síle chybí správné dovednosti

Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících talentů, přičemž 18 ze 30…

Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ

Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit,…

7 dialektů strategického HR profesionála

Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát byznys. Snaží se toho…

Výpis 631639 z celkem 1091