Články z oblasti vzdělávání a poradenství

HR 2005

I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s tím, jak se budou…

Přílišná kvalifikace neškodí

Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý nebo vás by tu byla…

Nábor potřebuje vůdce

Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu výzev, jejich překonávání,…

17 nejhloupějších chyb personalistů

Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty a ostatní profesionály v…

Důvěra nepřijde sama

Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to základ, systém a kultura…

Kultura spokojenosti

Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a postupují podle promyšlené…

Lidi se maj řídit o Vánocích

Zdá se vám, že všichni okolo se již zapojují do svátečního…

HR a marketing - komunikace na bodu mrazu

Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít negativní dopady na výkonnost…

15x lepší než letos

Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme plány pro budoucí zlepšení.…

Výpis 982990 z celkem 1115