Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Mlčení se už dnes nevyplácí

Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné prověřování referencí velmi…

Budoucnost vedení lidských zdrojů

Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých zaměstnanců změní přístup k…

Přijímání není událost, ale strategický proces!

Americký úřad pro statistiku práce uvádí, že Spojené státy pocítí nedostatek 10 milionů pracovníků v…

Nebojte se dotazníků

V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení lidského kapitálu. A zatímco…

Inventura lidských zdrojů

Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity řízení lidských zdrojů ve…

Závisláky nebrat

Ve Spojených státech stoupá spolu se zvyšováním nákladů na hledání kvalitních pracovních sil počet…

Externí následník trůnu

Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je ovšem využíván k tomu, pro…

Hlavní trendy v roce 2005

Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové lidských zdrojů rozšiřují…

Kdo měří, ten jede

Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření lidských zdrojů budou v…

Výpis 946954 z celkem 1091