Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nestabilita pracovní síly problémem číslo jedna

Firmy ve Spojených státech amerických stojí před stále rostoucím problémem úbytku pracovních sil.…

Proč by měl někdo pracovat ve vaší firmě?

Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je důležité si tuto otázku…

HR strategickým partnerem firmy - teď už i v ČR

V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké společnosti, které se přidaly na…

Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil. Přestože všechny nemohou…

Tři nutné role manažera talentu

HR je často vnímána jako byrokratická a zkostnatělá profesní oblast. Často zaslouženě, ale řada…

Stáří má zelenou

Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří by je měli nahradit, je…

Kontakty s náboráři - jeden ze způsobů, jak nahoru

Budování kontaktů s náboráři - manažery se může vyplatit, ve většině firem se na jejich názor a…

Cesta k rovným příležitostem mužů a žen

Tradiční stereotyp ženy v domácnosti a muže živitele již dávno neodpovídá změnám ve vývoji…

Letošní trendy na pracovištích

Letošní rok přinese podle odborníků trendy související s novými technologiemi, větší pružností práce…

Výpis 901909 z celkem 1091