Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře

McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou generaci, ale oblibě se…

Konference EAP & ESG v praxi, 16.4.2025, Praha

Zveme Vás na konferenci, která se zaměří na propojení Employee Assistance Programu (EAP) s ESG…

Skvělý odborník, mizerný manažer. Jak předejít tomu, že povýšením přijdete o talenty?

Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že šikovného člověka nebo fungující…

Pay-Fair: Cesta k férovému a transparentnímu odměňování v českých firmách

V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými tématy nejen pro…

Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy

Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris…

„Stres, nejistota a inflace mění očekávání zaměstnanců. HR musí reagovat,“ říká personální ředitelka BNP Paribas Cardif Pojišťovny Kateřina Krist

Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní zdraví. Témata, která dříve…

Jérôme Poussin: Proč byli headhunteři z Arthur Hunt více než jen další telefonát a jak mě podporovali i po nástupu

Co dělá úspěšného lídra v maloobchodu? Jak jsou vybíráni správní manažeři pro řízení maloobchodních…

Důvěra zaměstnanců ve vedení firem je u nás téměř třikrát nižší než v zahraničí, ukázal průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší flexibilitu v …

Home-office proměnil trh práce. Zůstane i nadále běžnou praxí?

Pandemie covid-19 zásadně proměnila způsob, jakým pracujeme. Práce z domova, dříve spíše okrajový…