Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: I když lidé znají nejlepší možnost, nezvolí ji

Lidé, kteří čelí určitému rozhodnutí a vědí, které řešení má největší šanci na úspěch, většinou…

Turbulentní časy si žádají změnu strategie

Když se časy zblázní a relativní jistota střídá nejistotu jak na horské dráze, je nutné nastavit…

Crowdsourcing (2/2): Rozdíl mezi jeho 2 typy

V předchozím článku jsme si představili 2 odlišné větve crowdsourcingu. Nyní se podívejme, jak…

Crowdsourcing (1/2): O co vlastně jde

Crowdsourcing je dnes velmi populární využití idey o moudrosti davů – což je myšlenka, že velké…

V dobách krize má transparentnost svoje výhody

Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct, co víte – a co nevíte.…

Co nám přinesla nová FMEA pro řízení rizik ve výrobě

V prosinci 2019 konečně vyšla česká verze dlouho očekávaného vydání nové příručky FMEA – analýzy…

Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc. Důvěra je nutnost – alespoň…

Porozumět rozhodování (2/2): Rozluštěte, jak lidé uvažují

V předchozím článku jsme viděli, jak můžeme pomocí interview odhalit, na základě jakých mentálních…

Porozumět rozhodování (1/2): Odhalte mentální modely, kterými se řídí rozhodnutí a chování lidí

Mentální modely jsou často ukryty hluboko, takže naše vědomá pozornost o nich leckdy ani neví. My…