Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Konec slepé víry. Začněte skutečně podporovat učení svých podřízených

Změna není událost, ale proces. Když jde o učení, neexistují žádné okamžité změny. Změna je spíše…

Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně?

Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem běžné problémy. Jsou také…

Skutečná produktivita není o tom mít všechno hotovo

Lidé pracující z domova často tvrdí, že doma jsou produktivnější. Je pro to nějaký rozumný důvod?…

Účinná technika seberozvoje: Reálné příklady zážitkového učení

Podle poradenské společnosti McKinsey & Company se ve 2 transformačních programech ze 3 nepodaří…

Jak udělat z diskuze přínosný manažerský nástroj

Web management-issues.com si všiml, že manažeři jsou ustavičně ve spěchu. Neustále se snaží splnit…

LRQA Forum 2015: Revidované normy ISO optikou firem s progresivními systémy managementu

Letošní ročník LRQA Fora 2015 je za námi. Nabídl nejen bližší pohled na nové oblasti, které jsou…

Novinky na trhu IT vzdělávání

Od devadesátých let minulého století se ke zlepšení vyspělosti řízení procesů IT služeb, zejména v…

Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu

Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti…

Vyhrajte účast na BPM workshopu Surikata o tvorbě procesních aplikací

Důležitým prvkem v podnikání je v dnešní době změna. Dynamicky se přizpůsobovat novým ekonomickým…