Když manažeři žádají nemožné, často toho dosáhnou, protože jejich podřízení věří v manažera a ve své…
Management může řadu lidí zprvu odrazovat. Stále existují případy, kdy manažerům po vstupu do funkce…
Flákači, vševědové, osoby vrážející ostatním kudlu do zad Každý z nás se někdy setká s takovými…
Mnohá jednání a schůzky nepřinesou žádné výsledky, protože lidé při nich používají různé rámce…
Tradiční plat a benefity nejsou v současné americké stagnující ekonomice možné. Jak tedy společnosti…
Role manažera lidských zdrojů se v mnoha společnostech značně změnila. Z pozice, která byla zprvu…
Výzkum z listopadu 2003 ukázal, že nejméně jeden ze čtyř zaměstnanců není v zaměstnání spokojen.…
Najímání správných lidí do IT společnosti není snadná práce ani exaktní věda. Článek ukazuje, jak…
Každý tým by měl mít nějakou mimopracovní aktivitu, jejímž prostřednictvím se bude posilovat. Není…