Nepsaná pravidla mohou pro různé lidi znamenat různé věci. Článek přináší rady manažerům, jak…
Mnoho manažerů věří teorii, že pokud je spokojený zaměstnanec, je spokojený i…
Úkolem manažerů je především podněcovat komunikaci mezi členy týmu a vést je i ke komunikaci s ním…
Rakousko, které Čechům svůj pracovní trh zatím uzavírá, prožilo…
Nastupujete do zaměstnání jako nový manažer bez větších zkušeností. To co by vás mělo zajímat, co…
Na otestování nového manažera je nejlepší nechat ho jednat s klíčovým zaměstnancem a zjistit, jak si…
Každý manažer by měl mít alespoň takovou autoritu, která by zvládla nepřiměřené chování zaměstnanců…
Řada organizací si neustále říká, že musí vylepšit svou komunikaci. To je ale příliš široká a vágní…
Chování každého manažera je jiné a závisí na jeho povaze. Může ale znepokojovat členy týmu a mát…