Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nový manažer má cestu k lidem vždy těžkou

Kdykoli je povýšený někdo zvnitřku firmy, může to rozvířit vody a dotyčný může upadnout vnemilost.…

Lidé mají raději rutinu než změny

Změny nemá moc lidí rádo, ať už se týkají života soukromého nebo pracovního. Změny narušují naše…

Motivujte od prvního dne

Strach z odlivu mozků trápí firemní svět. Také způsobuje obavy manažerů z potřeby nahradit ztrátu…

V čem jsou manažeři v Dánsku jiní?

Na první pohled se zdá obchodování v Dánsku jednoduché, protože lidé komunikují přímo a přátelsky.…

Měli by zaměstnanci vědět, kolik vydělávají jejich kolegové?

Představte si, že by všichni vaši zaměstnanci znali navzájem své platy. Myslíte si, že by to bylo…

Sedm důkazů, že vás nenávidějí

Jak poznáte, že vás zaměstnanci nemají rádi? Článek shrnuje sedm základních ukazatelů skutečnosti,…

Desatero manažerské neschopnosti

Epidemie špatného managementu se šíří po celém světě a má některé základní společné rysy. Článek…

Výběr nového zaměstnance by měl být důsledný

Podnik je vždy tak úspěšný, jak úspěšní jsou jeho zaměstnanci. Ani nejlepší obchodní plán na světě…

Disciplinární řízení má vliv na všechny

Disciplinární řízení s vaším zaměstnancem může být velmi obtížné. Jak po pracovní stránce, tak po…

Výpis 505513 z celkem 1223