Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zaměstnat známého není moc dobrý krok

Jestliže máte úspěšnou obchodní firmu, může vás to svádět ktomu, najmout si příbuzné nebo známé.…

Výběr nejlepších je jen začátek

Vedoucí týmu chce samozřejmě do svého mužstva ty nejlepší lidi. Znamená to, že když někdo není…

Čtyři kroky, jak správně prospustit zaměstance

Pokud manažer někomu oznamuje špatnou zprávu, například o jeho nadbytečnosti ve firmě, může nastat…

Základní vůdcovské taktiky

Schopnost přimět druhé změnit chování, probudit vnich zájem o zlepšení a dosahovat firemních cílů je…

Tři vlastnosti houževnatých vůdců

Důležitou, ale často opomíjenou vlastností dobrých vůdců je houževnatost. Ta je důležitá proto, že…

Základní zásady zaručí odstranění rizik

Manažerský přístup by měl vytvářet proaktivní kolektivní práci, která by odstranila rizika. Manažeři…

Jak vyjednávat a neudělat si nepřátele?

Efektivním vyjednáváním sdodavateli a zákazníky můžete výrazně zvýšit zisky. Jak ale vyjednat co…

Firmy musejí kvalitním lidem také něco nabídnout

Zaměstnavatelé chtějí kvalitní lidi, se kterými bude radost pracovat. Zorientovat se ve změnách,…

Spokojenost zaměstnanců ve třech krocích

V malých společnostech se většinou zajímají o to, jak ve velkých a úspěšných firmách inspirují své…

Výpis 415423 z celkem 1223