Zaměstnanec by neměl být výpovědí překvapen. Měl by to tušit už dopředu z pravidelných diskuzí o…
Vysoce postavení manažeři v drtivé většině nechodí na běžné skupinové kurzy se svými podřízenými.…
Samotná data jsou pro nás často nevyužitelná. Potřebujeme je zformátovat tak, abychom z nich mohli…
V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je pro firmu lepší mít jakoukoli formální strukturu, než…
S trochou plánování a úsilí dosáhnou nováčci ve firmě rychle plné výkonnosti. Nebude tak docházet k …
Víte, jak mohou psychologové pomoci vaší firmě? Zda se vyplatí pracovníka s touto odborností…
Sberbank CZ patří k prvním bankám v Evropě, které využívají softwarového robota. Ten zautomatizoval…
Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet jen volně. Měli byste…
Po kariérní změně musíte využít všechny možné komunikační prostředky k tomu, abyste se prezentovali…