Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

Z hlediska nákladů je proces vývoje nového produktu pro organizaci velmi důležitý a proto je nutné…

Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

Dopravní, energetické a komunikační systémy představují základ pro fungování moderní společnosti.…

Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

Jednotlivé společnosti by se měly zamyslet nad faktory, které motivují jednotlivce k třídění a…

Počítačové školení a jeho úskalí

Mnohdy se stává, že když vkročí vyučující do třídy plné studentů a oznámí, že budou pracovat s…

Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že jsou pro potenciálního…

Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance

Mnohé podniky se snaží snížit své náklady, aniž by museli propouštět své zaměstnance. Vymýšlejí…

Správný postup při sdělování a předávání informací

Autoři se v článku zabývají problematikou předávání informací a poskytují návod, jak poskytovat…

Odměny pro zaměstnance nemusí být vždy finanční povahy

Platy v některých oblastech potravinářského sektoru USA se před několika lety přiblížily hodnotě…

Životopis - způsob, jak nejlépe prodat své schopnosti

Jednou z nejdůležitějších obchodních transakcí, které musí člověk v životě provést, je co nejlépe…

Výpis 36643672 z celkem 3843