Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Hodnocení schopností firem pro outplacement

Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem…

Úspěch outsourcingu se odvíjí od vzájemné důvěry smluvních stran

Základní problém outsourcingu spočívá v tom, že jednotlivé množiny požadavků se vzájemně vylučují:…

Snižování stavů je umění

I taková nepopulární věc jako propouštění se musí umět. Vedoucí personálních oddělení obvykle…

Jak měřit správu znalostí

Rozhodování o dopadu správy znalostí na společnost je analogické k měření vlivu marketingu, rozvoje…

Jak zkrotit šelmu jménem E-mail

Informační technologie otevírají dveře vaší firmy také pro viry a spamming. Tyto negativní jevy vám…

Propouštění zaměstnanců není samospasitelné

Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o…

"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor

Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích…

Deset zásad pro propuštěné zaměstnance

Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního…

Investice do systémů správy e-learningu se vyplatí

Z nedávno provedené analýzy vyplývá, že učení je pro řízení lidského kapitálu společnosti velmi…

Výpis 36283636 z celkem 3849