Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Novinky v Uberu: Propouštění na obzoru

Uber nedávno oznámil novou vlnu propouštění. Počet osob zaměstnaných v produktových a technických…

Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2)

Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat, v předchozím článku jste…

Výkon nového zaměstnance nelze předvídat na základě zkušeností

Vědci z Floridské státní univerzity přezkoumali 81 velmi relevantních studií, aby zjistili, jak…

Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (1/2)

Podívejme se na faktory a problémy, které brání velkým společnostem v tom, aby přicházely s …

Jsme zkorumpovaní: Je čas si o tom promluvit jako dospělí lidé

Při diskusích o korupci je snadné činit rozmáchlá morální prohlášení a odsuzovat nepravosti. Boj s …

Máte dostatek hotovosti na neočekávané události? (2/2)

V předchozím článku jsme se dozvěděli, že nejen záplavy, ale také pokles příjmů z prodeje…

Najděte a udržte si ve svém finančním týmu talentované lidi

Založte kariérní kulturu ve vaší společnosti na zajímavých zkušenostech a volnosti věnovat se tomu,…

Máte dostatek hotovosti na neočekávané události? (1/2)

Počet dnů, na které vám stačí dostupná hotovost, kterou máte po ruce, je dost užitečná metrika.…

Zákaznická zkušenost (2/2): Seznam doporučení

V předchozím článku jsme viděli, co to vlastně zákaznická zkušenost (customer experience) ve…