Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pečujte o budoucí vůdce

Dnešní vůdcové by měli myslet také na přípravu a rozvoj svých budoucích nástupců. Článek přináší…

Které z mých dětí převezme žezlo?

Když přijde čas na předání rodinného podniku další generaci, je důkladný plán nezbytností. A také…

Základní principy výkonnostního managementu

To, jak zaměstnanci dělají svou práci, má velký vliv na finanční výkonnost podniku. Angažovaní…

Vůdce vidí sílu v lidech

Manažer v zásadě dohlíží na to, zda se výrobky a služby vytvářejí správně a jsou také správně…

Nikdo mě neučil být manažerem!?

Popis vaší práce neobsahuje slovo manažer a přesto jste občas nuceni nasadit si manažerský klobouk.…

Než začnete elektronicky vzdělávat

Elektronické systémy pro řízení výuky (LMS) napomáhají zdokonalovat dovednosti zaměstnanců…

S inovací musíte začít u sebe

Nemůžete přimět zaměstnance inovovat, tvořit a myslet mimo obvyklý rámec? To není nic vzácného.…

Znalostní kouč

Jedním z hlavních zájmů firem by mělo být, aby je znalosti talentovaných zaměstnanců neopouštěly s…

Proč nepracují tak, jak by mohli?

Dokonce ani ti nejchytřejší a nejtalentovanější zaměstnanci nedokáží vždy dokončit všechnu práci. Co…

Výpis 874882 z celkem 1016