Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Chcete, aby měli vaši podřízení lepší výsledky? Nepodceňujte školení měkkých dovedností

Lepší obchodní výsledky nebo vyšší produktivitu by u svých podřízených uvítal asi jakýkoliv manažer.…

Co to je Peterův princip v řízení lidí? A jak se vyhnout jeho efektu?

V řízení lidí platí pravidlo, kterému se říká Peterův princip. Jedná se o obecně platný princip,…

Zoltán Gorta, Konecranes: Kreativita českých zaměstnanců může být skvělý zdroj globální inovace

Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací techniky a své produkty…

Reskilling: Co to je a jak vám to pomůže udržet si ve firmě kvalitní zaměstnance

Co to je „reskilling“, jakou má souvislost s horizontálním přesunem zaměstnanců v rámci jedné firmy…

David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného

V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení…

Jakou cenu zaplatíte za to, když si svých podřízených málo všímáte a zanedbáváte je?

Věnovat svým podřízeným málo času a energie se manažerům nevyplácí. Většina pracovníků se chce…

J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: “Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed.”

Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed. Je…

Vychovejte si nová prodejní esa ve vašem týmu pomocí těchto tří kroků

Dobří prodejci nepadají z nebe. I když genetické predispozice mohou hrát důležitou roli, dopracovat…

4 tipy, jak své podřízené motivovat k tomu, aby se vzdělávali

Kdo se nevzdělává, tomu dříve či později ujede vlak. To platí na individuální i týmové úrovni. Jako…