Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proč musíme být opatrní při oslavování našich neúspěchů

Vzhledem k tempu změn už snad všichni víme, že bychom se neměli stydět za své neúspěchy. Mnoho lidí…

Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (2/2): Co s tím udělat?

V předchozím článku jsme zjistili, že míchání odpovědností za běžnou práci a za manažerský dozor…

Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (1/2)

Manažeři-pracovníci jsou zaměstnanci, kteří jsou sice zodpovědní za dohled nad ostatními, zároveň…

Vyjednávání – kdo začne s  cenou prohrává? (2. díl)

V minulém článku jsme se věnovali přípravě před vyjednáváním. V dnešním článku se zaměříme na …

Jak znovu najít nadšení pro práci

Marie Kondo, japonská guru v oblasti uklízení, má rady, které lze dobře využít pro jakýkoli pracovní…

Vyjednávání – každá hodina má 360 minut (1. díl)

V předchozím seriálu článků (poslední díl si můžete přečíst zde) jsme se věnovali úspěšnosti na…

Manažeři si neumí najít čas na své lidi. Když už jej mají, nedokážou jej správně využít

Jaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více než třicetiletou…

Kroky zpět vás mohou někdy dostat daleko kupředu

Všichni potřebujeme mít nějaké své pevné základy, na kterých můžeme vybudovat náš život. To platí i…

Jak pracovat se zaměstnanci, aby v pohodě přijali svou odpovědnost

Možná vám zní slovo odpovědnost banálně. Vždyť přeci všichni víme, co máme dělat, za co jsme…

Výpis 172180 z celkem 1016