Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nové začátky vyžadují změnu přístupu a rychlejší učení

Hlavní myšlenkou minulého článku bylo, že současná situace kolem koronaviru je mimořádnou…

Jak opečovat kolegu v nepohodě

Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání. Přicházejí obavy z…

MotivP Business Brunch: Jak být tvrdý na problém, a přitom zůstat měkký na lidi?

Všichni chybujeme. Správný lídr by měl být k chybám tolerantní a namísto pomyslného „sekání přes…

Krize? Příležitost k uvědomění!

Mojí první reakcí na informaci, že se při ochraně proti koronaviru nemáme dotýkat obličeje, byla…

Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc. Důvěra je nutnost – alespoň…

Ženy a technická odvětví: Stále to není moc dobré

Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických oborů. Stále však tvoří méně…

Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy?

Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší firmě něco?

Hlavně jen nesedět s rukama v klíně a čekat, co se stane!

Řada firem nejen ve vzdělávání a poradenství řeší, jaké dopady bude mít aktuální situace ve světě na…

Jak zabránit nudě na pracovišti

Nuda je zdrojem úzkosti a stresu. Když ztratíme zájem o naši vlastní pracovní roli, začne to s námi…

Výpis 127135 z celkem 1016