Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Všechny povýšit nelze, koho tedy?

Jedním z manažerských úkolů je řízení a podpora zaměstnanců ve smyslu dosahování vyšších výkonů. S…

Efektivnější e-mail

Obchodní komunikace je dnes vesměs záležitostí elektronické pošty. Manažeři navíc často spoléhají na…

Jak správně podat negativní zpětnou vazbu

Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné vazby pozitivní, ale i…

Když už nic, tak aspoň jídlo zdarma

Podíváme-li se na porady očima osobních asistentů a asistentek vedoucích pracovníků, není to nic…

Jak je důležité míti mentora

Mentor je osoba, která slouží jiné osobě jako poradce a pomocník. Mnoho podniků již pochopilo, že…

Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí

Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích nejvíce děsí, nebude to…

Nové koště dobře mete

Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer, často ze zcela jiného oboru,…

Aby vaše firma neskončila jako Titanic

Příběh Titaniku známe asi všichni. Největší loď své doby, která byla považována za nepotopitelnou,…

Opravdu nejde o pravdu

Základním omylem mnoha manažerů je přesvědčení, že nejdůležitější v jejich práci je pravda. Pravda…

Výpis 18461854 z celkem 2123