Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Sebekázeň především

Většina manažerů nerada řeší disciplinární problémy svých zaměstnanců. Podobná nechuť se…

Průvan v hlavě aneb brainstorming jako kreativní technika

Brainstorming patří mezi kreativní techniky. Cílem této metody je vygenerovat co nejvíce nápadů.…

Nechte to být

Každý manažer má někdy pocit, že určitou situaci prostě nemůže jen tak přejít bez povšimnutí,…

Výkonní ředitelé jsou stále mladší, zaměstnanci jim však nevěří

Dnešní výkonní ředitelé jsou zcela jiní než ti, kteří byli výkonnými řediteli před pěti nebo deseti…

Jednání - komunikace, nikoli válka

Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí často řešit náročný úkol,…

Špatný komunikátor, špatný šéf

Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení opouštějí svá pracovní místa…

Koučing ve stylu pronášení přípitků

Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing. Článek, jehož autor se v…

Facilitátor není sprosté slovo

Facilitátora, nebo také podnikového koordinátora lidé často berou jako zábavný prvek očekávají, že…

Jak úspěšně hasit konflikty na pracovišti

Zejména u malých a středních firem je manažer tím, kdo je odpovědný za vytváření příjemného…

Výpis 18461854 z celkem 2109