Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odměňte špičkové výkony: Není to jen o penězích

Jak nejlépe odměnit zaměstnance, kteří dosahují lepších výsledků než jejich kolegové? Jde hlavně o…

Když ho znáte, ale nevíte, kdo to je

Jména bez tváří jsou kolem nás až příliš častá. Ve velkých společnostech si šéfové nikdy…

Proč u špatných zpráv není času nazbyt

Pokud máte sdělit určitou špatnou zprávu, identifikujte a soustřeďte se na přínosy včasného řešení.…

Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, proč jsou i ta nejmenší vyrušení špatná. Také jsme odhalili důvod,…

Přestaňte chodit pozdě na porady

Dokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity. Když se někdo na poradu…

Centralizovaný systém objednávek prospěje i neziskovému sektoru

Zápal i schopnosti humanitárních pracovníků by byly zbytečné, kdyby se jejich pomoc nedostala tam,…

Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2)

Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý telefon. Mobil najednou…

Na svých hlavních úkolech pracujeme jen 45 % času – jak být efektivní?

Proč někteří lidé stihnou vše, co potřebují a jiní neustále bojují s časem? Kurzy time-managementu…

Vyjednáváme s problematickými lidmi: Fráze, které je přesvědčí

Komunikace s některými lidmi je zkrátka obtížná a je jedno, zda jsou to vaši podřízení či nadřízení.…

Výpis 496504 z celkem 1940