Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak posílit hodnocení rozvoje vůdcovství

Hodnocení rozvoje vůdcovství je složitý proces. Je třeba umět klást správné otázky a ujasnit si…

Jak hodnotit rozvoj vůdcovství

Proč je při rozvoji vůdcovství tak důležité celý proces měřit a vyhodnocovat? Jednoduše proto,…

Proč hodnotit rozvoj vůdcovství?

Hodnocení je často přehlíženou nebo špatně využívanou součástí procesu rozvoje vůdcovství. Přitom…

Krize úspěšných manažerů

Pomoc psychologů často hledají manažeři, kteří si začínají uvědomovat,…

Time management pro manažery

Jste-li manažerem, občas se stane, že na rozdíl od kolegů nestíháte. Ale proč byste to nezvládli i…

Malé procento manažerů zvládá realizaci nových projektů

Hladká realizace nové strategie je vzácný jev, naopak je prokázáno, že až 90 % takových iniciativ…

Hraje pohlaví úlohu v koučování?

Skleněný strop se možná tříští, podle aktuálního výzkumu, však ženy na manažerských postech stále…

Jak léčit negativitu koučováním

Každý tým potřebuje kouče, ať už se jedná o tým fotbalový nebo obchodní. Obchodníci potřebují lídra…

8 klíčových vůdcovských dovedností

Ram Charan, jeden ze nejvlivnějších firemních poradců na světě, vykresluje ve své nové knize Know-…

Výpis 15131521 z celkem 1932