„Mezi mé hlavní cíle bude mimo jiné patřit i vytvoření strategie employer brandingu a HR marketingu. Rozvoj v těchto oblastech přispěje k dalšímu posílení značky Holcim a zároveň zvýší povědomí o naší společnosti jako o atraktivním zaměstnavateli, který přitahuje talentované lidi, nabízí zajímavé pracovní pozice a zároveň je i místem, kde jsou fajn lidé a kde vás baví pracovat,“ uvedla Petra Karivová.
Zkušenosti v oboru HR získávala v nadnárodních korporacích se zaměřením na výrobní prostředí. V minulosti pracovala jako HR Manager výrobního závodu společnosti Zentiva k.s., následně pak vedla HR oddělení zodpovědné za výrobní závody společností Orkla Foods ČR (Vitana a Hamé). Do Holcimu přichází z korejské společnosti Doosan Bobcat, kde pracovala na pozici Senior HR Manager. Na Univerzitě Palackého v Olomouci vystudovala obor Andragogika a personální management.