S platností od 1. září 2009 byl novým ředitelem útvaru Řízení lidských zdrojů ČSOB jmenován Josef Rosenkranz. Do nové funkce přichází z pozice ředitele regionu Praha pro pobočkovou síť Retail/SME v ČSOB.
„Věřím, že Josef Rosenkranz vnese do personální politiky ČSOB nové podněty a posílí naši pozici jednoho z nejvyhledávanějších zaměstnavatelů v ČR, potvrzenou např. oceněním Most Desired Company" řekl Petr Hutla, člen představenstva a vrchní ředitel ČSOB, pod jehož řízení HR spadá.
Josef Rosenkranz (věk 50 let) pracuje ve skupině ČSOB již od roku 2000. Naposledy působil na pozici pražského regionálního ředitele sítě Retail/SME, předtím vedl společnost ČSOB Leasing ve Slovenské republice. Na pozici ředitele Řízení lidských zdrojů ČSOB střídá Kateřinu Legnerovou, jež odešla mimo skupinu ČSOB.
ČSOB - Československá obchodní banka, a. s., http://www.csob.cz/