Vedením oddělení Strategického rozvoj společnosti ŠkoFIN byl pověřen Daniel Fárek. Nahradil Pavla Prokopa, který působil ve ŠkoFINu téměř dva roky a oddělení Strategického rozvoje vybudoval. Do kompetencí oddělení spadá řízení klíčových projektů, řízení projektového portfolia, zodpovědnost za procesní řízení.
Daniel Fárek (41 let) vystudoval VŠE v Praze. Profesní kariéru zahájil při vysoké škole prací v Andersen Consulting, kde po ukončení studií pracoval na projektech v bankovnictví. Poté skoro 10 let působil na různých manažerských pozicích ve skupině GE v ČR. Celou svou profesní kariéru se pohybuje ve finančním sektoru. Jeho příchod do ŠkoFINu na začátku roku 2013 přímo souvisel s projektem Procesní a Projektová Excelence. Do jeho odpovědnosti patřil projektový management řízení projektového portfolia, tvorba uceleného procesního modelu, zavedení lean managementu a metodiky kaizen do procesního řízení.
Daniel Fárek hovoří anglicky. Náročnou práci vyvažuje cyklistikou, potápěním a chovem včel.
Zdroj: ŠkoFIN s.r.o., www.skofin.cz