Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

S dobrým chováním nejdál dojdeš

S neslušným chováním v jakékoli podobě se již pravděpodobně setkal každý. Časté je zejména skákání do řeči a neoprávněná kritika ze strany vedoucích pracovníků.Na…

Zkušenosti odborníka s integrací e-businessu

Zkušenosti odborníka s integrací e-businessu

Ředitel kalifornské společnosti Mountain View zodpovídá otázky spojené s…

O životním stylu

O životním stylu

Každý člověk má své biologické a sociální životní potřeby. V jejich…

Umění duševní relaxace

Umění duševní relaxace

Bez řádného odpočinku nemůže člověk trvale podávat kvalitní pracovní…

Jaká je nejčastější příčina odchodu zaměstnanců? Špatní manažeři

Jaká je nejčastější příčina odchodu zaměstnanců? Špatní manažeři

Vedoucí představitel manažerské firmy **Overland Park** na konferenci o…

Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálku

Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálku

V současné škále virtuálních komunikačních nástrojů se může klasický dialog…

Nové přístupy firem k propouštění a najímání zaměstnanců

Nové přístupy firem k propouštění a najímání zaměstnanců

Propouštění bude mít v prvních letech 21. století novou podobu. Výpovědi…

Stres v zaměstnání může způsobit řadu nemocí

Stres v zaměstnání může způsobit řadu nemocí

Ve Spojených státech se v letech 1985 1990 zdvojnásobil počet zaměstnanců,…

Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti

Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti

Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze…

Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA

Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA

Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout…

Firemní tajemství je nutno chránit

Firemní tajemství je nutno chránit

Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou…

Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?

Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?

Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále…

Opce na akcie motivují řadové zaměstnance

Opce na akcie motivují řadové zaměstnance

S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně…

Výpis 65796591 z celkem 6595