Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Programy pro řízení kariéry zvyšují produktivitu práce

Mnoho společností již využívá tzv. programy pro řízení kariéry, díky nimž mohou přijmout a udržet si nejtalentovanější zaměstnance. Podle jedné provedené studie mají…

Vedoucí pracovník by měl podporovat mezilidské vztahy v týmu

Vedoucí pracovník by měl podporovat mezilidské vztahy v týmu

Každý vedoucí pracovník by se měl snažit o to, aby všichni jeho podřízení…

Jak se v práci správně oblékat

Jak se v práci správně oblékat

Rychlý rozvoj internetových společností přinesl i změny v tradičním způsobu…

Jak si vytvořit ergonomické pracovní prostředí

Jak si vytvořit ergonomické pracovní prostředí

Stejně jako si člověk před jízdou v autě upravuje sklon zrcátek a…

Psychoterapie pomáhá vedoucím pracovníkům nalézt psychickou rovnováhu

Psychoterapie pomáhá vedoucím pracovníkům nalézt psychickou rovnováhu

Když selže komunikace v podniku a mezilidské vztahy se vyhrotí, nastávají…

Dobrodružství stárnutí

Dobrodružství stárnutí

S přibývajícími roky ubývá počet úkolů, které je člověk schopen zvládat.…

Ke strategii správy znalostí musí přispívat všichni zaměstnanci

Ke strategii správy znalostí musí přispívat všichni zaměstnanci

Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité.…

Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stres

Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stres

Vedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich…

Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní

Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní

Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést.…

Interpersonální dovednosti jsou pro úspěch organizace klíčové

Interpersonální dovednosti jsou pro úspěch organizace klíčové

Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu…

Rozhodnutí, která přinášejí pozitivní výsledky

Rozhodnutí, která přinášejí pozitivní výsledky

Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých…

Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí

Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí

Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…

Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí

Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí

Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…

Výpis 65276539 z celkem 6592