Článek přináší na příkladu obchodních ředitelů odpověď na otázku, proč je mnoho manažerů neúspěšných. Manažer musí řídit práci a výkon svých podřízených, k čemuž…
Příspěvek nabízí celou řadu užitečných rad pro řešení konfliktů, vhodné…
V době, kdy stále ubývá pracovních příležitostí, zapomínají mnozí na jednu…
Při rozsáhlosti dnešního trhu není vždy snadné získat dobré zaměstnance.…
Stále častěji využívaným trendem jsou dnes takzvané podnikové univerzity (…
Většina společností se dnes zaměřuje na opakovatelnost, předvídatelnost a…
Již dnes je zřejmé, že informační systémy zcela změní obchodní organizace v…
Také je znáte? Jsou mezi námi, jsou úspěšní a stále dobře naladění. Jak to…
Pro některé firmy je například řízení lidských zdrojů úkol, který jim…
Veškeré způsoby motivace zaměstnanců mohou selhat, opomenete-li průběžně…
Mnoho porad, při kterých se používá brainstorming, je neproduktivních,…
Teprve v těžkých dobách se skutečně projeví manažerské schopnosti. Ačkoli…
Ještě v 19. století byly pracovní síly považovány pouze za komoditu. S…