Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Z čeho se skládá DNA úspěšného manažera?

DNA je vlastně zdrojový kód, něco, co každého z nás přesně popisuje. DNA určuje, kdo jsme, jak vypadáme, jaké nemoci nám hrozí apod. Přemýšlejme však o DNA těch…

Dokážete si získat zaměstnance?

Dokážete si získat zaměstnance?

Chcete-li být dlouhodobě úspěšný a zároveň získat a udržet si dobré…

I negativní zpětná vazba může dobře posloužit

I negativní zpětná vazba může dobře posloužit

Dobří manažeři vědí, že zpětná vazba hraje v motivaci a dalším rozvoji…

Konverzace místo prezentace: 7 tipů pro získání podpory kolegů

Konverzace místo prezentace: 7 tipů pro získání podpory kolegů

Téměř každý manažer zná tu situaci: má skvělý nápad, který jeho firmě…

Jak být dobrým poslem špatných zpráv

Jak být dobrým poslem špatných zpráv

V osobním ani pracovním životě se člověk nevyhne situacím, v nichž bude…

Řízení provozních rizik - přirozený proces

Řízení provozních rizik - přirozený proces

Řízení provozních rizik (ORM) představuje postupnou metodu rozhodování v…

Pět kroků k efektivnímu vedení týmu

Pět kroků k efektivnímu vedení týmu

Firmy se v dnešním světě sice snaží prosazovat politiku ostrých loktů (nic…

Rychlotest správného rozhodování

Rychlotest správného rozhodování

Proces rozhodování je denním chlebem manažera. Ne vždy je to však pro něho…

Týmové vzdělávání

Týmové vzdělávání

Společnosti investují do rozvoje týmové spolupráce svých pracovníků nemalé…

Skutečný organizační poradce

Skutečný organizační poradce

Chris Pierce-Cooke je organizační poradce v pravém slova smyslu radí…

Zviditelněte svůj tým

Zviditelněte svůj tým

Chcete-li získat podporu vyššího vedení pro své projekty, musíte svůj tým…

Řízení v době chaosu

Řízení v době chaosu

Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…

Proč znalosti? Proč teď?

Proč znalosti? Proč teď?

Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním vý…

Výpis 61246136 z celkem 6532