Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Jedním z klíčových úkolů jakéhokoliv týmového lídra je motivovat své podřízené. A to nejenom čistě finančně. Skutečně efektivní lídr dodává pracovníkům motivaci svým…
Zobrazit dvojjazyčně Delegování úkolů, tedy jejich předávání podřízeným zaměstnancům, je něco,…
Zobrazit dvojjazyčně Ocitáte se přes den ve stresu? Cítíte, že byste měli více zapracovat na…
Zobrazit dvojjazyčně Kvality manažera se poznají především v dlouhodobém horizontu. Dobrý…
Zobrazit dvojjazyčně „Hm“, „jakoby“, „takže“, „prostě“, „ééé“. Takhle mohou znít vycpávková…
Zobrazit dvojjazyčně Stát se manažerem a vést tým lidí je velká výzva. Manažer má řadu psaných i…
Zobrazit dvojjazyčně Zaměstnanci společnosti Google se vrací do kanceláří. Alespoň částečně.…
Zobrazit dvojjazyčně Jakýkoliv tým může pracovat efektivně jenom tehdy, když mají jeho členové…
Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer chce, aby jeho tým byl inovativní a motivovaný, aby reagoval…
Zobrazit dvojjazyčně Jsou to právě často krizové, extrémní nebo výrazně stresové situace, které…
Zobrazit dvojjazyčně Tradičně si manažera představujeme jako extrovertního člověka, který se…
Zobrazit dvojjazyčně Jedním z úkolů týmového manažera i ředitele společnosti je šířit dobrou…
Zobrazit dvojjazyčně Nezřídka se stává, že pracovník na manažerské pozici se dostává do…
