Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Dvakrát měř, jednou řeš

V každém obchodu nastanou nějaké chyby. Zejména dnes, kdy každodenní seznamy úkolů manažerů a vedoucích pracovníků nabývají na délce i složitosti. Nastává tedy čas…

Čtyři kroky k vyšší výkonnosti

Čtyři kroky k vyšší výkonnosti

Dává to smysl, očekávat od zaměstnanců to nejlepší, aby to nejlepší ze sebe…

Poznáte rozdíl mezi manažerem a manažerkou?

Poznáte rozdíl mezi manažerem a manažerkou?

Podle nového průzkumu jsou manažeři více sebestřední, zatímco manažerky se…

Desatero účastníka konference

Desatero účastníka konference

Když se rozhodnete navštívit odbornou konferenci, naskytne se vám…

Kouzlo setkávání

Kouzlo setkávání

Hlavní faktory, které určují úspěch konference i jiných setkání, jsou…

Ne-legální a IMpertinentní

Ne-legální a IMpertinentní

E-mail a instant messaging (IM) jsou nejostřejší dvousečné zbraně…

Umět se ptát je umění

Umět se ptát je umění

Nemůžete vždy dostat to, co chcete, ale vaše šance se zvýší, když se…

Jak zvolit vhodného poskytovatele on-line vzdělávání

Jak zvolit vhodného poskytovatele on-line vzdělávání

Každý již pravděpodobně slyšel o elektronickém vzdělávání, ne každý však…

Když se otevírá láhev vína...

Když se otevírá láhev vína...

Nahradí syntetický korek přírodní? *Korkovou chuť vína* způsobuje TCA (2,4,…

Výkonnostní klonování

Výkonnostní klonování

Každý tým má několik členů, jejichž výkony jsou tak skvělé, že byste je…

Virtuální neznamená neviditelný

Virtuální neznamená neviditelný

Rychlý rozvoj informačních technologií zjednodušil sdílení informací a…

Budu tvrdší, až budu nejtvrdší na celém světě!

Budu tvrdší, až budu nejtvrdší na celém světě!

Být znám jako tvrdý vyjednavač má jednu nespornou výhodu okamžitě se…

Dostaneš, co sis zasloužil!?

Dostaneš, co sis zasloužil!?

Většina společností je bohužel značně neochotná, když přijde na odměňování…

Výpis 57345746 z celkem 6604