Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Mikro-management je styl řízení, při kterém vedoucí neustále stojí svým podřízeným takříkajíc „za zády“, zajímá se o každý detail jejich práce a hlídá každý jejich…
Zobrazit dvojjazyčně Firemní kultura označuje to, jak se k sobě lidé ve firmě chovají, jaký…
Zobrazit dvojjazyčně Jedním z klíčových úkolů manažera týmu je dostat ze svých podřízených to…
Zobrazit dvojjazyčně Pokud se chcete stát manažerem, nebo vás povýšení v dohledné době čeká, asi…
Zobrazit dvojjazyčně Jak ukazují průzkumy, spokojenost pracovníků je v prvé řadě dána osobností…
Zobrazit dvojjazyčně Co vlastně znamená výraz „osobní značka“? Je to vlastně soubor unikátních…
Zobrazit dvojjazyčně Aby tým mohl pracovat skutečně efektivně, musí jeho členové důvěřovat svému…
Zobrazit dvojjazyčně Efektivní lídr je někdo, kdo dovede své podřízené motivovat, kdo je dokáže…
Zobrazit dvojjazyčně Efektivní vedení lidí a projektů je především o interpersonální komunikaci.…
Zobrazit dvojjazyčně V managementu platí jedno pravidlo. Když se stanete manažerem a nikdy…
Zobrazit dvojjazyčně Na produktivitě a efektivitě práce je vždy co zlepšovat. Jestliže hledáte…
Zobrazit dvojjazyčně „Full-remote“, „home office“, „hybridní model“ - všechny tyto v současné…
Zobrazit dvojjazyčně Stali jste se manažerem nefunkčního týmu? Byli jste povýšeni do role vedení…
