Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Rozšiřujete svůj tým? Máme pro vás pět věcí, které nesmíte opomenout

Pokud dostanete možnost rozšířit svůj tým, je to zpravidla dobrá zpráva. Znamená to, že se vám jako týmu daří nebo že se počítá s tím, že do budoucna budete mít na…

Proč není na škodu, když mají vaši podřízení občas čas se „poflakovat“

Ideální pracovník pracuje efektivně a neustále. A nebo ne? V dnešním článku…

Jak si získat důvěru svých podřízených ve čtyřech krocích

Každý manažer by se měl snažit získat důvěru svých podřízených. Proč?…

Sebeláska v práci: Proč i vy byste měli být vstřícní vůči sami sobě

Co to je sebeláska? Jedná se o projevy přívětivosti, vstřícnosti a…

Chcete, aby byli vaši pracovníci co nejspokojenější? Pak se vyhněte těmto chybám

Výkonnost pracovníků se do velké míry odvíjí od toho, jak jsou v práci…

Když vaší firmu koupí jiná: Tipy pro týmové manažery ve firmách, která mění majitele

Akvizice firem je standardní součástí rozšiřování portfolia a strategických…

Pět důvodů, proč jsou perfekcionisté neefektivní. A jak perfekcionismus překonat

Když je někdo perfekcionista, nebývá příliš efektivním pracovníkem. To…

Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízené

Při hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako…

Hodnotový leadership: Co to je a proč byste si měli tyto principy osvojit i vy?

Možná jste v poslední době narazili na termín „hodnotový leadership“ - v…

Pět japonských filozofických konceptů, které můžete i v dnešní době využít při vedení lidí

V japonské filozofii existuje několik myšlenek a konceptů, které se můžete,…

Chcete, aby měli vaši podřízení lepší výsledky? Nepodceňujte školení měkkých dovedností

Lepší obchodní výsledky nebo vyšší produktivitu by u svých podřízených…

Pět mýtů o pracovnících z generace Z, kterým nesmíte věřit

O generaci Z, tedy o lidech narozených po roce 1997, koluje celá řada mýtů.…

Výpis 144156 z celkem 6531