Vytvořte si se svým asistentem pevný vztah založený na důvěře

Dovedete si představit svůj pracovní den bez asistenta? Bez toho skvělého asistenta, který zařídí vše, co mu zadáte i to co nezadáte, proto že vám to vidí na očích? Mnoho manažerů takového asistenta má a mnoho manažerů by si takového asistenta přálo a platilo by za něj zlatem. Ovšem dnešní trh práce trpí nedostatkem schopných a kvalifikovaných asistentů, proto jsou jejich platy společně se statutem na vzestupu.

Máme pro vás několik tipů, jak si vybudovat s asistentem skvělý vztah, aby jste s ním byli spokojení a mohli být hrdí na jeho práci.

- Setkávejte se každý týden alespoň na hodinu. Proberte při tom všechny změny, projekty či problémy.

- Jednou za rok si popovídejte o jeho kariéře. Co mu schází, jak by si představovat odměny, jestli neuvažuje o lepším místu, jak se s čím spokojen apod.

- Svého asistenta odměňujte. Takovou odměnou může být i oběd ve vaší společnosti.

- Buďte k němu otevření a ptejte se ho na názory (i na malichernosti).

- Dávejte mu konkrétní úkoly, důležité a zodpovědné. Bude se cítit velmi důležitý, bude k vám cítit autoritu a svou práci bude dělat velmi svědomitě.

 -pk-

Zdroj: Joan Lloyd & Associates - stránky americké koučky Joan Lloydové
Zobrazit přehled článků ze zdroje Joan Lloyd & Associates