Výborný manažer moc dobře ví, že úplně první krok k úspěšnému obchodu je sestavení skvělého týmu. Takový tým totiž zaručí úspěšný obchod.
Role manažera je vést. Lidé v této roli jsou odpovědní za směr i pokrok podniku. Osoby na manažerských pozicích si to uvědomují, hned zpočátku však často udělají chybu. Výběru členů týmu nevěnují dostatečnou pozornost.
Manažeři se většinou obklopí stejnými typy, aby nedocházelo ke konfliktům a nebylo třeba jejich zásahu. Výborný manažer by ale měl vědět, že výborný zaměstnanec se mu může klidně postavit, když si myslí, že má pravdu, že cíle společnosti jsou důležitější než osobní ambice, a že obchod, aby dosáhl špičky, potřebuje nejen schopného manažera, ale hlavně super tým.
-pk-