Vůdcovství závisí na schopnosti přesvědčit. Musíte dát lidem důvod, aby věřili tomu, za čím stojíte vy. Platí to pro vedení podřízených, ale i výše postavených. Je k tomu zapotřebí přesnost, aspirace, vytrvalost, diplomacie, schopnost naslouchat a zároveň být asertivní a jednat rozhodně.
Vůdcovství směrem nahoru v organizačním žebříčku spočívá v tom, pomáhat výše postaveným, aby svou práci dělali lépe. Soustřeďte se na to, co je správné pro druhé, i kdybyste měli upozadit své vlastní zájmy.
- Budujte si důvěru tím, že budete plnit své závazky - dělejte to, co říkáte, že budete dělat.
- Autenticky se spojujte s ostatními tím, že budete přístupní k poskytování rad a nabídnete pomocnou ruku při řešení projektů.
- Sdílejte své úspěchy s ostatními.
- Ukažte schopnost myslet a jednat pro své nadřízené tím, že projevíte iniciativu a zájem dotahovat věci do konce.
- Používejte zdravý rozum, než začnete jednat a dělejte to, co je praktické i taktické, abyste pomohli své organizaci dosahovat jejích cílů.
-kk-