Respekt je manažerský nástroj, bez kterého se žádný vedoucí pracovník neobjede. Chcete-li si jej získat, měli byste podle Geoffreye Jamese ze serveru Inc.com splnit šest podmínek:
1. Buďte sami sebou
Lidé brzy poznají, že předstíráte, ať už budete předstírat cokoli. Přirozenost je proto prvním předpokladem na cestě k respektu.
2. Zajímejte se o druhé
Skutečně poslouchejte, co vám říkají. Pokud nedáte najevo svůj zájem, nedozvíte se nic ani o lidech kolem sebe ani o tom, jak se sami můžete zlepšovat, abyste druhým více pomáhali.
3. Zachovejte diskrétnost
Lidé se k vám budou obracet s důvěrou je tehdy, když budou vědět, že dokážete udržet tajemství.
4. Staňte se odborníkem na určitou oblast své činnosti
Vyberte si oblast, která vás baví a zajímá a snažte se o ní dozvědět co nejvíce. Neustále se vzdělávejte a budujte si pozici respektovaného odborníka.
5. Pomáhejte druhým
Pomáhejte druhým plnit jejich cíle. Každý projekt chápejte jako službu zákazníkům, kolegům, podřízeným a nadřízeným.
6. Naučte se určovat hranice
Hranice, které si určíte, pak dodržujte. Čím silnější hranice se naučíte vytyčovat sobě i druhým, tím více respektu si získáte.
-kk-