Tři manažerské lekce od Billa Gatese: Vyšperkujte svůj styl vedení lidí

Bill Gates, spoluzakladatel společnosti Microsoft a jeden z nejúspěšnějších podnikatelů všech dob, je nejen příkladem technologické inovace, ale také efektivního manažerského přístupu. Zlepšete své leadership dovednosti a nechte se inspirovat následujícími třemi klíčovými lekcemi od Billa Gatese.

Ilustrační snímek

Tým toho zvládne více než jednotlivec

Jak uvádí Forbes, i když Gates stojí za revolučními myšlenkami, sám by Microsoft nevybudoval. Jeho schopnost delegovat práci a vybudovat špičkový tým byla pro jeho úspěch zásadní. Bill Gates sám prohlásil: „Základem úspěchu je najmout ty správné lidi a umět s nimi pracovat.“ Nesnažte se vše zvládnout sami. Úspěchu lze totiž dosáhnout jenom v týmu. Snažte se vytvořit prostředí, kde lidé mohou růst, přinášet nové nápady a spolupracovat.

Strategické plánování je základ

To, že Gates dovedl z Microsoftu stvořit jednu z největších a nejzásadnějších firem světa, není náhoda. Gates se vždy zaměřoval na dlouhodobou strategii. Zatímco jeho konkurenti přemýšleli jen v krátkodobém horizontu a soustředili se na okamžitý finanční zisk Gates plánoval za pomocí vize, jak bude vypadat trh za pět, deset i dvacet let. Váš úspěch jako manažera je z velké části postaven na vaší schopnosti předvídat vývoj, analyzovat trendy a nastavovat dlouhodobé cíle.

Důležité je spoléhat se na data, ne na intuici

Ačkoliv intuice může být dobrým pomocníkem, rozhodování by se vždy mělo opírat o tvrdá data. Gates je známý svou vášní pro analytiku a práci s čísly. Věří, že objektivní fakta vedou k lepším rozhodnutím než pouhé pocity. V dnešní době, kdy máme k dispozici obrovská množství dat, není nic jednoduššího než je využít ve svůj prospěch. Jak často analyzujete data při svém rozhodování? Pokud příliš často ne, možná sebe a svůj tým okrádáte o lepší výsledky.



-mm-

Zdroj: Forbes.com - prestižní americký časopis a web věnovaný obchodu
Zobrazit přehled článků ze zdroje Forbes.com