Podle průzkumu agentury Score přiznává více než jedna třetina (35 %) amerických vlastníků firem, kteří jsou jejich jedinými zaměstnanci, svoji neschopnost rozšířit odbyt.
27 % uvádí, že rozdrobení pracovní doby do mnoha úkolů a projektů je stresující a náročné. Z 1 000 účastníků průzkumu tvrdí 52 %, že pokud by měli dalšího zaměstnance, soustředili by se na nalezení nových odbytišť. 32 % by intenzivněji řešilo problematické oblasti svého podnikání a 26 % by si vybralo oblíbenější pracovní aktivity.
Případnému zaměstnanci by 28 % podnikatelů svěřilo oblast prodeje, 25 % provozní a jen 5 % finanční záležitosti. Proč tedy někoho nezaměstnají? Většina (69 %) si to údajně nemůže dovolit. 16 % má pocit, že jejich osobnost je natolik komplikovaná, že by se s dalším člověkem nesnesli a 13 % nemá zájem dělit se o své povinnosti.
-av-