Spolupráce a udržitelná míra inovací představují důležitý předpoklad úspěchu firmy. Spolupráce přesněji řečeno podporuje inovace. Představte si například nadnárodní společnost se stovkami výzkumníků, vědců a partnerů v různých zemích, mluvících různými jazyky a pracujících na různých inovačních iniciativách. Často se stává, že pracují v izolaci a nedokáží plně využít interní ani externí odborné znalosti.
Jak tedy vybudovat kulturu založenou na spolupráci a inovaci?
- Vyzývejte lidi, aby se ptali, a získali tak lepší náhled na problémy. Hledejte nové perspektivy.
- Používejte technologie, které efektivně spojí pracovníky v různých částech světa a umožní jim sdílet proces uvažování v reálném čase.
- Najímejte lidi, kteří se nebojí přicházet s novými myšlenkami. Vyhýbejte se těm, kteří pouze přikyvují.
- Vytvořte strukturované procesy inovací, které vám pomohou zachovat znalosti odborníků, kteří odejdou.
- Oslavujte úspěchy. Zasloužili jste si je.
-kk-