Zejména manažeři musí být schopni sami sebe řídit. Musí umět zvážit, zda se jejich myšlenky a názory dají aplikovat na každou konkrétní situaci a na základě toho se rozhodnout. Nesvádí své viny na druhé a nehledá problémy tam, kde nejsou. Stručně se to dá označit frází „ví, co dělá“. Schopnost poznat a řídit sebe sama se však v kurzech pro manažery často zanedbává.
Autorka v článku radí osobním poradcům i manažerům, aby se nespoléhali na rychlá řešení. Sebepoznání a sebekontrola je dlouhodobý proces a jeho osvojování probíhá postupně.