Každý pracovník může být lídrem bez ohledu na to, jakou funkci ve firmě zastává. I když nemáte žádné podřízené ani neřídíte žádný důležitý projekt, můžete ukázat své vůdcovské schopnosti a dát tím signál svým nadřízeným, že by vás mohli povýšit nebo vám svěřit více odpovědnosti.
Leadership je soubor určitých dovedností, které můžete rozvíjet v rámci každodenních chodu vaší práce, ať už je její náplní cokoli. Server Inc.com přinesl několik tipů, na co se zaměřit.
-
Učte se komunikovat jasně a přímo. Říkejte, co si myslíte, tak, aby vám ostatní rozuměli.
-
Připusťte si, že existuje více způsobů, jak splnit jeden úkol. Nelpěte na přesných postupech tam, kde to není vysloveně nutné.
-
Rozvíjejte asertivitu. Nenechte se odbýt, ale své názory prosazujte vždy slušně.
-
Pomáhejte ostatním uspět a slavte s nimi společný úspěch.
-
Nesnažte se přesvědčit všechny včetně sebe, že vy jediní máte dobré nápady. Naopak poslouchejte nápady druhých.
-
Nebojte se riskovat jen proto, že byste nemuseli uspět. Chyby slouží především k tomu, abychom se z nich učili.
-
Uděláte-li chybu, přiznejte to a snažte se ji co nejrychleji napravit. Nebojte se požádat ostatní o pomoc.
-
Navazujte a rozvíjejte vztahy se zajímavými lidmi kolem sebe.
-
Učte se přijímat kritiku a vyrovnat se s ní i pokud není oprávněná. Počítejte s tím, že ne vždy se k vám budou všichni chovat férově.
-kk-