Prvních 100 dní rozhoduje

Hledání nových manažerů jednotlivých oddělení probíhá mnohdy metodou pokus-omyl. Statistiky tvrdí, že 40 % všech nových manažerů po 18 měsících dává výpověď a odchází. Kde je chyba? Obecně se dá říci, že podnikatel manažerovi podal před přijetím do firmy neúplné informace.

Podle stejných statistik se základy pevného vztahu manažera s majitelem firmy utváří během prvních 100 dní pobytu manažera ve funkci. Během těchto 100 dní by se nově přijatý manažer měl hlavně seznámit se zásadami, které ve společnosti panují a s různými psanými i nepsanými pravidly, podle kterých by se měl řídit, když bude realizovat určité rozhodnutí.

Tohoto problému si již všimly i některé poradenské a koučingové firmy, které připravují pro manažery i pro majitele podniků speciální kurzy s názvem „Prvních 100 dní“.

**Datum vydání:** III/2002