Dedikované pracovní místo
Jak uvádí The Muse, pracovník si musí být schopen oddělit místo, kde pracuje, od míst, kde se věnuje svým soukromým záležitostem. Nemusí se nutně jednat o oddělenou kancelář, ale ideálně by například neměl pracovat v ložnici, protože psychice nesvědčí, když je jedno místo jak na práci, tak i na odpočinek.
Oblékání se jako do kanceláře
Řada lidí na home office má tendenci zanedbávat svůj zevnějšek a především to, jak se oblékají. Bohužel to má ale na duševní úrovni určité implikace na následný pracovní výkon. Pracovník by se měl snažit udržovat určitý standard i doma, když ho nikdo nevidí, protože ho to podvědomě motivuje k podávání stejného výkonu, jako v kanceláři.
Ergonomicky vhodné pracovní místo
Pracovní místo by si měl zaměstnanec ergonomicky upravit tak, aby u něj mohl dlouhodobě sedět, aniž by se to negativně projevovalo na jeho zdraví. Pro začátek stačí, když bude mít zaměstnanec dostatečně vysoký stůl, obrazovku v úrovni očí a oporu zad.
Pevný časový režim
Pracovník by se měl naučit pevně oddělovat čas, kdy pracuje, a čas, kdy už nepracuje. Někdy se tyto dva režimy prolínají, a to oběma směry – někteří pracovníci doma věnují příliš času osobním záležitostem, jiní naopak příliš dlouho pracují. Pro efektivní a udržitelnou práci na home office je nutné, aby se tyto dva režimy pracovník naučil oddělovat.
Schopnost ovládat nástroje na práci na dálku
Aby mohl zaměstnanec efektivně pracovat z domova, musí se samozřejmě naučit dobře ovládat nástroje, které mu to umožňují. Stejně tak musí mít odpovídající technologické zázemí, tedy například dostatečně silné internetové připojení.
-mm-