Odborníci tvrdí, že při vnitřním hodnocení prezentujícího si posluchači všímají ze 60 % neverbálních faktorů, z 30 % tónu hlasu a pouze z 10 % obsahu sdělení. Manažeři by si proto nejprve měli u posluchačů získat určitou autoritu – pak je větší pravděpodobnost, že se jim podaří zaujmout. Nejlepší je zjistit si potřeby a zájmy posluchačů a při prezentaci na ně navázat a snažit se je dát do souvislosti s obsahem našeho sdělení. Úspěch mají také obecně ti prezentující, kteří se drží tématu a během prezentace se k němu několikrát vrací. Zdroj: Monster.com - přední světový pracovní portál Zobrazit přehled článků ze zdroje Monster.com