Jak zlepšovat motivaci a výkon zaměstnanců. To je neustále se opakující otázka pro manažery. Základní princip motivace zaměstnanců je jednoduchý. Lidé rádi dělají to, co je baví. Zkuste se proto svých zaměstnanců zeptat, ale staré rčení, že akce mluví hlasitěji než slova, je lepší rada. Takže vám nakonec nezbývá nic jiného, než být skvělým pozorovatelem.
Hlavní zásady:
- Motivujte své zaměstnance tím, že jim necháte stávající výhody a přidáte nové.
- Regulérní plat není takovou motivací jako plat za výkon.
- Zaměstnanec je motivován, když cítí uznání (poklepejte ho třeba po rameni).
- Dávejte zaměstnancům nové a nové výzvy.
- Nepodceňujte fňukání zaměstnanců, někdy totiž opravdu není něco v pořádku.
-pk-