Extrémní se stává hlavním proudem. Čtyřhvězdičkové hotely na pláži, golfová hřiště a dobré jídlo nebudou jen tak nahrazeny, ale jak se mladší zaměstnanci prohánějí na snowboardu a hrají počítačové hry, vstoupily do incentivního odvětví některé nové destinace a zážitky. Mladí zaměstnanci nebývají těmi, které baví ležet u bazénu. A právě dobrodružné cesty pomáhají podnikům udržet mladší zaměstnance zaujaté motivačními odměnami.