Leadership: Tohle kdybych věděl dřív...

Je-li vaší odpovědností řídit lidi, jistě víte, jak náročné je učit se porozumět odlišným povahám a hledat cesty, jak pracovat nejen s nimi, ale také na sobě. Mnoho věcí se učíte, až když nastane konkrétní situace a mnohokrát jste si již takříkajíc nabili ústa. Říkáte si: „Tohle kdybych věděl dřív...“

Začátek roku je ideální příležitostí načerpat novou inspiraci pro práci do dalších měsíců. Chcete-li se stát lepším lídrem a lépe rozumět lidem, připravili jsme pro vás shrnutí tipů od jednoho z nejpovolanějších rádců, Jacka Welche.

Dlouholetý generální ředitel společnosti General Electric (1981-2001) a odborník na rozvoj lídrů, který v roce 2010 dokonce založil vlastní obchodní školu Jack Welch Management Institute na Strayer University ve státě Virginia, pravidelně publikuje své postřehy na síti LinkedIn. Tentokrát se zaměřil na lekce praktického leadershipu a říká: „Rád bych vás ochránil od toho, abyste se je museli v roce 2015 těžce naučit sami.“

10 vůdcovských lekcí do roku 2015

1. Vaše osobní hodnoty musejí být v souladu s hodnotami vaší firmy.

2. Nebojte se odlišit. Stejnost vede pouze k průměrnosti.

3. V kultuře založené na výkonnosti musí každá akce mít důsledek, ať už kladný nebo záporný.

4. Bez upřímnosti a důvěry se nehnete.

5. Práce na tom, jak přilákat, rozvíjet a udržet si nejlepší talenty nikdy nekončí.

6. Lídr se musí naučit odlišit rozvojové potřeby zaměstnanců, které je možné řešit koučinkem, od fatálních nedostatků.

7. Komunikovat je třeba jednoduše, konzistentně a s jasným zaměřením na konkrétní věc.

8. Nic vás tak neobohatí jako boj s nepřízní osudu.

9. Lídr se musí naučit přát lidem kolem sebe úspěch, povýšení, zvýšení platu a osobní růst.

10. Je třeba neustále se učit.

-kk-