Pro každý problém, na který může firma narazit existuje celá řada nezávislých konzultantů nabízejících pomoc. Náklady na využití služeb takového konzultanta mohou být vysoké, na druhou stranu by však jeho působení mělo posílit zaměstnance a umožnit firmě lépe zvládat každodenní operace.
Nezávislý konzultant byl měl být v první řadě objektivní, rozhodně je však třeba jeho práci ve firmě sledovat. Výběr konzultanta můžeme přirovnat k nákupu oblečení. Nakonec musí dobře padnout, vejít se do určité cenové relace, mít příslušný styl a dlouhodobou použitelnost. Zvážit je proto třeba zkušenost v příslušném průmyslovém odvětví, zkontrolovat reference.
Spolupráce s konzultantem dále vyžaduje formulování jasných cílů a očekávání. Vyhnout se je ale třeba výměně zvoleného konzultanta za například méně zkušeného kolegu, čehož se některé konzultantské společnosti dopouštějí, stejně tak jako změně původního plánu.
**Datum vydání:** I/2004
Article source bcentral - Portál společnosti Microsoft věnovaný malým podnikům