Asijská filozofie a s ní spojený způsob chování a uvažování se promítá do nejrůznějších sfér západního života, včetně leadershipu. Profesor americké Harvard Business School William George se proto rozhodl prozkoumat možnosti, jak využít východní moudrosti k rozvoji silných obchodních vůdců. Partnerem se mu stal tibetský buddhistický mistr meditace Yongey Mingyur Rinpoche. Závěry své spolupráce představili na konferenci s názvem Mindful Leadership.
Základem je povědomí o sobě
V rozhovoru pro webové stránky Harvard Business School William George vysvětluje, že efektivnějšími vůdci jsou lidé, kteří jsou plně přítomní a vědomí si sami sebe (tzv. mindful). Vůdci s nízkou emoční inteligencí často toto povědomí postrádají, což může vést k neschopnosti řízení sebe sama. Tím, že budou rozvíjet povědomí o sobě a soucítit sami se sebou získají větší autenticitu. S pomocí lidí kolem sebe by měli hledat zpětnou vazbu a odhalovat své nedostatky, čímž získají i větší důvěru.
-kk-